Здравствуйте, дорогой читатель!
Скорее всего, Вам уже не терпится получить более подробную информацию о векторах, их проявлениях, а главное о том, что с этим знанием делать, как его применить. В этой статье мы приступим к освоению системно-векторного мышления, начиная со звукового вектора.
Итак, звуковой вектор. Особенностью носителей этого вектора является сильнейшие интеллектуальные способности. Люди звукового вектора наделены врожденной способностью “видеть” сущность процессов. Именно из числа “звуковиков” выходит наибольшее число первооткрывателей, естествознателей, талантливых ученых.
Как распознать «звуковика?»
Характерной особенностью этих людей является абсолютная непритязательность в быту, практически полное отсутствие стремлений к материальному обогащению, к удовлетворению потребностей тела. Это часто откладывает отпечаток на внешний вид “звуковиков” — неброская (часто не слишком новая) одежда, отсутствие каких — либо украшений, склонность к худобе, медлительность движений.
Манера говорить у людей звукового вектора — плавная, размеренная, но вступают в беседы неохотно, как и вообще в общение. “Звуковики” — люди замкнутые, из-за этого их порой считают надменными или равнодушными, но это совсем не так. Просто они погружены в себя, где и переживают самую яркую палитру эмоций, для многих вообще не доступных.
“Звуковики” самые неконфликтные люди. Спорить, ругаться, отстаивать свои права — не для них. Максимум, на что они способны — намекнуть на свои интересы, но не более. Несмотря на свою интеллектуальные способности “звуковики”, в силу своей, тотальной непрактичности, очень редко могут извлечь из них выгоду и нередко испытывают серьезные материальные трудности (что, впрочем, их мало беспокоит).
Посмотрите фрагмент семинара Вячеслава Юнева, посвященный звуковому вектору.
Как общаться со “звуковиком”?
Человеку со звуковым вектором совершенно безразлично, каков социальный, финансовый или служебный статус собеседника. Единственное, что его интересует — это те идеи, которыми человек руководствуется в жизни, истинная сущность этого человека.
Если в числе Ваших коллег или подчиненных есть звуковик, самое лучшее, что Вы можете сделать — это создать ему максимально комфортные (тишина и покой) условия для работы и развития и пожинать плоды его деятельности, а они, поверьте, могут быть просто потрясающими!
Руководители с ярко выраженным звуковым вектором — редкость, так как предприимчивость и стремление к обогащению — не свойственные для этого вектора качества. Но если в векторном наборе человека присутствуют еще другие (чуть более “заземленные”) вектора, то результат его деятельности (и бизнес-деятельности в том числе) может стать настоящим прорывом в любой сфере!
Про звуковой вектор пока всё. В следующей статье рассмотрим зрительный вектор. Пока!
Предыдущие статьи на эту тему:
Системно-векторная психология Вячеслава Юнева
10 уникальных уроков бесплатно